尊龙凯时官网,尊龙凯时,AG尊龙凯时,尊龙娱乐,尊龙体育,尊龙凯时人生就是搏,尊龙凯时体育,尊龙凯时平台,ag尊龙,尊龙平台,尊龙,尊龙官网,尊龙登录入口,尊龙官方网站,尊龙app下载,尊龙凯时APP下载尊龙凯时官网,尊龙凯时,AG尊龙凯时,尊龙娱乐,尊龙体育,尊龙凯时人生就是搏,尊龙凯时体育,尊龙凯时平台,ag尊龙,尊龙平台,尊龙,尊龙官网,尊龙登录入口,尊龙官方网站,尊龙app下载,尊龙凯时APP下载尊龙凯时官网,尊龙凯时,AG尊龙凯时,尊龙娱乐,尊龙体育,尊龙凯时人生就是搏,尊龙凯时体育,尊龙凯时平台,ag尊龙,尊龙平台,尊龙,尊龙官网,尊龙登录入口,尊龙官方网站,尊龙app下载,尊龙凯时APP下载尊龙凯时官网,尊龙凯时,AG尊龙凯时,尊龙娱乐,尊龙体育,尊龙凯时人生就是搏,尊龙凯时体育,尊龙凯时平台,ag尊龙,尊龙平台,尊龙,尊龙官网,尊龙登录入口,尊龙官方网站,尊龙app下载,尊龙凯时APP下载

　　在过去几十年里，全球博士毕业生的数量一直在稳步增长。而在中国和印度等国家，这一数字更是爆炸式增长。传统上，博士学位是终身学术生涯的垫脚石。但如今，博士毕业生的数量远远超过了高校和研究机构的职位空缺数量。研究人员表示，许多大学并未为毕业生在学术界以外的职业生涯做好准备。葡萄牙高等教育国务秘书Cláudia Sarrico表示：“我们需要让博士教育更有意义、更可持续，并更好地满足社会和劳动力市场的多样化需求。” 此前她工作于巴黎的经济合作与发展组织（OECD）。

　　这种就业情况可能意味着许多博士毕业生从事的是非研究型工作，或是与其专业领域无关的工作。2020年，在南非的一项对 6000 多名博士毕业生的调查显示，18% 的人表示难以找到与专业相关的工作。该研究的作者之一，南非斯泰伦博斯大学研究员Milandré van Lill指出：“尽管他们最终确实找到了工作，但这些工作未必与他们的博士学位相关，也不一定是他们期望或理想的工作。”同时，她认为，“从我的角度来看，博士毕业生在数量方面早已达到饱和点。” 此外，一些在学术界之外找到工作的毕业生觉得被大材小用且未获充分重视。

　　如今越来越多的博士毕业生在非学术领域就业，这引发了一个问题：是否硕士学位已经足以带来通常由博士学位带来的就业竞争力和收入提升？另一项 2023 年针对英国研究生学位持有者的调查[3]显示，总体而言，博士学位持有者的时薪高于硕士学位持有者，但并非所有学科都是如此。在法律、经济和管理领域，博士学位持有者的收入略低于硕士学位持有者。而当考虑到工作经验年限时，任何领域的硕士持有者整体收入都略高于博士学位持有者。