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　　2025 年招生计划总规模达 2100 人，形成 本地培育 + 全省辐射 的格局。其中长沙本地计划 600 人，跨市州招生 1500 人，比例约 1:2.5。专业设置构建 现代服务 + 智能制造 双集群：计算机网络应用（300 人）、电子商务（280 人）、康复保健（220 人）、汽车维修（250 人）、机械设备装配与自动控制（250 人）五大核心专业合计占比 62%；护理、幼儿教育等配套专业构成互补体系。特色项目包括与中联重科共建的 智能装备订单班（120 人）、长城汽车 新能源汽修定向班（80 人），以及对接湖南师范大学的职教高考冲刺班（150 人），优质教育资源向升学就业双通道倾斜。

　　升学就业呈现 双轨并行 的发展态势。升学通道中，学校通过职教高考、单招等多元路径助力学生升学，部分专业升学率超 90%，2024 年有学生通过对口高考考入湖南师范大学等本科院校。就业市场上，精英订单班 实行 入学即入岗 培养模式，汽车维修专业毕业生进入长城汽车体系起薪约 4500-6000 元，机械设备装配专业学生通过三一重工考核后可直接参与智能生产线运维。校内创业孵化基地已培育 校园美妆工作室 等 6 个学生项目，实现技能学习与商业实践的无缝衔接。

　　校园活动构建 专业实践 + 人文素养 + 法治安全 的三维体系。每年 11 月举办的美容美发美妆技能大赛成为品牌活动，2024 年赛事中，美发区选手展现的时尚造型设计与美妆区的精致妆容打造，充分体现 以赛促学 理念。法治教育系列活动独具特色，邀请派出所民警开展校园欺凌防治培训，通过情景剧演绎、应急演练等形式，培育学生的法律意识与危机处理能力。计算机社团的编程竞赛与电子商务专业的直播实训周，形成 课堂知识 — 社团实践 — 行业应用 的成长链条。